上海京生电器有限公司

上海京生电器有限公司

上海京生电器有限公司生产制造包塑软管,包塑金属软管,不锈钢软管,不锈钢包塑软管,尼龙塑料波纹管
详细企业介绍
? 上海京生电器有限公司是一家包塑金属软管生产型企业,而我们更加关注的是客人的采购体验与价值创新;我们是制造商,但我们更加重视零售市场,尊重每一位客人的切实需求。我们不一味追求大的规模,我们更注重客人在需求方面的细节关切
公告
我们生产制造的产品具体包括:热镀锌包塑金属软管,内包塑软管,平包塑软管,内外包塑软管,不锈钢穿线软管,不锈钢包塑软管,尼龙软管,塑料波纹管,金属软管接头,塑料软管接头,电缆防水接头,防水接线盒,明装盒等。
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2019年湖北省农业科学院果树茶叶研究所招聘7人公告

  发布于 2019-08-15  

  为了满足我单位科研工作需求,根据《湖北省农业科学院自主聘用人员管理暂行办法》(鄂农科办〔2018〕44号)文件精神,湖北省农业科学院果树茶叶研究所2019年度拟面向社会自主招聘工作人员。现公告如下。

  2019年度拟编外聘用7名科研助理。具体岗位及条件详见《湖北省农业科学院果树茶叶研究所2019年面向社会自主招聘工作人员岗位一览表》(附件)。

  4.具备岗位所需专业知识和业务能力,专业方向对口,基础理论扎实,学习成绩优良,实践能力强,具有较好的综合素质;

  2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

  1.报名时间:从公告发布之日起至2019年8月31日。在此期间,各岗位招满即止。

  1.关于报考相关截止时间:年龄截止日期为2019年6月30日(如年龄要求30周岁及以下,即为1989年7月1日及以后出生,以此类推),专业工作经历时间截止为2019年6月30日,毕业证、学位证取得时间截止为2019年7月31日。

  2.资格审查由招聘岗位课题组负责,所需资料包括个人身份证、学历学位证、相关业绩证明等原件及复印件各1份。

  根据我所农业科研单位属性,自主招聘考试侧重对考生专业素养的考察,决定面试成绩即为总成绩。

  根据考生考核总成绩,依据自主招聘计划按1∶1比例确定参加体检人选。体检工作由我单位人事科统一组织,在指定的医院体检,体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

  体检合格的,由招聘岗位课题组(部门)负责对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。

  经考察合格的,确定为拟聘用人选,在湖北省农业科学院果树茶叶研究所南湖科技大楼一楼大厅分批进行公示,公示期5个工作日,同时电话或短信告知拟聘用人选。

  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合自主聘用条件的,取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,填写《湖北省农业科学院自主聘用人员备案审批表》,按程序办理报备和劳务派遣等相关手续后,由我单位补充签订岗位聘用合同,明确具体的岗位职责、保密承诺及待遇等。查违章起家的车轮为何受到过亿车主青睐,被聘用人员实行6个月的试用期,试用期一并计算在劳务派遣合同期限内。试用期满考核不合格的,取消聘用。

  附件:湖北省农业科学院果树茶叶研究所2019年面向社会自主招聘工作人员岗位一览表

  原标题:湖北省农业科学院果树茶叶研究所2019年度面向社会自主招聘工作人员公告